Ferrer devient une société certifiée B Corp pour son impact positif dans la société

Barcelone, le 26 janvier 2022. - Ferrer, le laboratoire pharmaceutique international basé à Barcelone, est devenu une entreprise B Corp grâce à son impact positif dans la société et sur la planète. L’entreprise a dépassé les normes mondiales de B Corp en termes de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité des entreprises dans tous les territoires où elle a une présence directe. Avec l’achèvement du processus de certification, Ferrer est la première entreprise pharmaceutique espagnole à faire partie de la communauté internationale B Corp, le groupe d’entreprises qui vise à construire une économie plus inclusive et durable. 

Mario Rovirosa, PDG de Ferrer, a exprimé sa satisfaction de rejoindre B Corp et a expliqué que « le fait d’être une entreprise B Corp est l’aboutissement d’un processus qui a commencé il y a de nombreuses années, lorsque le Président et propriétaire de Ferrer, Sergi Ferrer-Salat, a jeté les bases de la structure qu’il voulait donner à l’entreprise. Au cours des quatre dernières années, nous avons intensifié cette vision en devenant définitivement en une organisation ayant un impact positif. Notre stratégie est entièrement axée sur les personnes et le développement de leurs talents, la protection de la planète et le combat pour une société plus juste et plus équitable. Cette reconnaissance n’est qu’un début et notre engagement est de continuer à travailler afin d’avoir un impact positif sur la société. »         

Pablo Sanchez, Directeur exécutif de B Lab Espagne, l’organisation à but non lucratif en charge de l’évaluation des entreprises candidates à la certification B Corp, a également souligné que « nous sommes ravis d’accueillir Ferrer au sein de la communauté B Corp. Cette communauté s’efforce de réduire les inégalités, de respecter et de régénérer l’environnement, de renforcer les communautés et de créer des emplois de qualité dans la dignité et avec un but précis. Ferrer est un nouveau membre de la communauté B Corp et démontre par son exemple comment ces résultats peuvent être atteints. »

Ferrer a rejoint le mouvement B Corp après avoir obtenu 100,6 points dans le processus de certification et fait partie des 25 % des 4 500 entreprises mondiales B Corp qui sont les seules à avoir obtenu plus de 100 points. 

Plus de 50 projets de l’entreprise à l’échelle mondiale  

Pour attribuer la certification B Corp, l’organisation à but non lucratif B Lab Spain mène un processus de certification rigoureux au cours duquel les entreprises doivent fournir des preuves de leurs bonnes pratiques. 

Dans le cas de Ferrer, les différentes entités qui composent l’entreprise ont été évaluées dans les 15 pays où nous sommes présents (Espagne, Portugal, Allemagne, Autriche, Grèce, Kazakhstan, États-Unis, Mexique, Chili, Pérou, Costa Rica, Guatemala, Colombie, Uruguay et Argentine). Le processus a duré 2 ans et a permis de transformer complètement l’entreprise par la mise en œuvre de plus de 50 projets de l’entreprise à l’échelle mondiale. Cet engagement répond à la stratégie d’entreprise récemment adoptée par Ferrer, qui repose sur trois piliers : Great People, à travers lequel Ferrer promeut une culture centrée sur les personnes, basée sur la confiance et la responsabilité, dans laquelle le talent s’épanouit ; Liveable Planet, avec lequel l’entreprise promeut la protection de l’environnement pour le bien de tous ; et Social Justice, à travers lequel Ferrer soutient les personnes en situation de vulnérabilité afin de contribuer à une société plus juste et plus équitable et dans laquelle chacun a accès aux mêmes opportunités.

Parmi les projets réalisés, B Corp a fortement apprécié la mise en œuvre d’une stratégie globale visant à développer des solutions thérapeutiques innovantes susceptibles de transformer la vie des patients souffrant de maladies graves et débilitantes.  Il s’agissait également de reconnaître la capacité de l’entreprise à opérer selon les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité, de transparence, d’éthique et d’honnêteté, notamment par la modification de ses statuts sociaux afin de garantir que les décisions prises tiennent compte des impacts sociaux et environnementaux et par l’élaboration d’un code d’éthique interne et externe.

Concernant les personnes, le développement des talents, le leadership personnel, les programmes de gestion d’équipe et le feedback continu, entre autres, sont autant de projets qui ont été mis en avant. En outre, dans le domaine social et environnemental, les initiatives clés comprennent l’organisation des premières journées de bénévolat d’entreprise, la donation de plus de 50 % du bénéfice net des deux dernières années à divers projets sociaux par l’intermédiaire de ses fondations, le lancement d’une politique d’approvisionnement durable, la définition de la stratégie climatique à l’horizon 2030 visant à réduire les émissions de 46 % et la conception d’un modèle d’emballage durable pour atténuer l’impact environnemental de ses produits.

Nouvelles normes pour l’industrie pharmaceutique

En plus de devenir une B Corp, Ferrer a également participé au processus de recherche et de définition des normes pour l’industrie pharmaceutique. L’élaboration par B Lab de déclarations de position sur des questions controversées et d’exigences de certification nécessite des recherches importantes et l’engagement des parties prenantes, et Ferrer a participé aux recherches de l’industrie pharmaceutique en tant que partie prenante. Ces cadres sont examinés et votés par le Conseil consultatif des normes de B Lab, qui est un conseil multipartite indépendant composé d’experts en commerce durable du monde entier.

Redéfinir le succès en entreprise

Grâce à ce processus, Ferrer rejoint une communauté de plus de 4 500 entreprises du monde entier qui contribuent à redéfinir la notion de succès en entreprise : un succès mesuré non seulement par les bénéfices économiques, mais également par le bien-être des personnes, des communautés et de la planète, en garantissant ainsi que toutes les entreprises rivalisent pour être non seulement les meilleures du monde, mais, surtout, les meilleures pour le monde.

Tout au long du processus de certification, Ferrer a été conseillé par Roots for Sustainability (R4S), une agence d’impact social qui conçoit, met en œuvre et évalue des projets stratégiques et transformateurs pour les entreprises, les organisations à but non lucratif et les gouvernements en matière de durabilité, d’impact social et d’activité commerciale inclusive.