Ferrer for good

We willeneen positieve impact genereren op de samenleving

blue

Bij Ferrer willen we een nieuwe manier van zakendoen en in de wereld staan promoten.

 

Ons bedrijf is geen doel op zich, maar een middel om substantiële maatschappelijke verandering teweeg te brengen. We streven naar een minimaal niveau van economische winstgevendheid dat de duurzaamheid van het bedrijf garandeert en zo een groot deel van onze voordelen op vlak van sociale en milieu-impact herinvesteren, alsook in onze mensen.

Dit doel bepaalt elk van de beslissingen die we in ons dagelijks leven nemen en, dat is onze overtuiging, het strategische plan van het bedrijf bestaat uit slechts drie assen die bepalen en definiëren wat we met onze activiteit in de toekomst willen bereiken:

gret people
Great people
lp
Liveable Planet
sj
Social Justice

Deze strategische assen zijn gekozen omdat ze ons in staat stellen een verbintenis aan te gaan met wat voor ons het belangrijkst is en wat volgens ons noodzakelijk is om te beschermen, om die eerlijkere samenleving te bereiken die we nastreven: de mensen, zowel degenen die deel uitmaken van Ferrer, evenals de gemeenschappen die ons omringen, en de planeet.

Dit is de geest die onze bedrijfsidentiteit samenvat, opgenomen in de uitdrukking "for good", die naast ons logo verschijnt, als een ondubbelzinnig teken van onze intentieverklaring.

Afbeelding
black
Afbeelding
color
Afbeelding
white

Ferrer in cijfers

Gegevens overeenkomend met 2020

landen waar we aanwezig zijn
128
landen waar we aanwezig zijn
investering in O&O
21 M€
investering in O&O
investering in industriële activa
11 M€
investering in industriële activa
disruptieve innovatieprojecten in de fase van klinische ontwikkeling
2
disruptieve innovatieprojecten in de fase van klinische ontwikkeling
werkelijke innovatieprojecten in de fase van klinische ontwikkeling
3
werkelijke innovatieprojecten in de fase van klinische ontwikkeling
netto-omzet (44% binnenlandse en 56% buitenlandse markt)
557 M€
netto-omzet (44% binnenlandse en 56% buitenlandse markt)
uren opleiding van medewerksters en medewerkers
101.007
uren opleiding van medewerksters en medewerkers
van Ferrer's centra met milieumanagementsystemen aangepast aan de nieuwe ISO 14001:2015-norm
ISO
van Ferrer's centra met milieumanagementsystemen aangepast aan de nieuwe ISO 14001:2015-norm
vermindering van de koolstofvoetafdruk ten opzichte van 2018
3,9%
vermindering van de koolstofvoetafdruk ten opzichte van 2018
LEED-certificaat voor het uitbreidingsproject van het logistieke centrum
+
LEED-certificaat voor het uitbreidingsproject van het logistieke centrum
mensen opgeleid in het nieuwe anticorruptiebeleid van Ferrer
787
mensen opgeleid in het nieuwe anticorruptiebeleid van Ferrer
in bijdragen aan fondsen en verenigingen (99% in de lokale gemeenschap)
6,2 M€
in bijdragen aan fondsen en verenigingen (99% in de lokale gemeenschap)
mensen vormen het team van Ferrer
1.861
mensen vormen het team van Ferrer
elektrische energie uit hernieuwbare bronnen
100%
elektrische energie uit hernieuwbare bronnen

In deze missie geloven we dat het essentieel is om iedereen van het bedrijf te koppelen aan ons doel. We willen dat deze visie, onze manier van in de wereld staan, doordringt in onze acties en dagelijkse beslissingen, de processen en de cultuur van Ferrer. Maar dat het bovendien, onze "grenzen" overschrijdt om zo waarde te blijven genereren om een betere samenleving te creëren.


We hebben deze bereidheid samengevat in vier waarden, die worden gedeeld door alle mensen die bij Ferrer werken.

Bij Ferrer zijn we mensen met

Empathie

Empatía

Bescheidenheid

Humildad

Optimisme

Optimismo

Nieuwsgierigheid

Curiosidad
Laatste aanpassing
13/07/2021