Fondée à Barcelone en 1959, nos produits sont présents dans plus d'une centaine de pays et notre équipe compte plus de 1700 personnes. Nous accompagnons les professionnels dans leur apprentissage et leur bien-être pour qu'ils soient fiers de travailler chez Ferrer.

Chez Ferrer, nous avons un impact positif sur la société et respectons les normes les plus élevées en matière de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité d'entreprise dans chaque territoire où nous sommes directement présents. C'est pourquoi nous sommes devenus une B Corp® en 2022.

Pour atteindre notre objectif, nous proposons des solutions thérapeutiques innovatrices, en mettant de plus en plus l’accent sur les troubles neurologiques, les maladies vasculaires pulmonaires et les maladies pulmonaires interstitielles.

Nous sommes Ferrer. Ferrer pour de bon.

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Notre histoire aux États-Unis
 

Ferrer US (légalement Alexza Pharmaceuticals) a été fondée dans la région de la baie de San Francisco en 2000, avec la technologie exclusive et innovante Staccato. L'un des fondateurs d'Alexza était le Dr Alejandro Zaffaroni, pionnier de nombreuses technologies d'administration de médicaments et fondateur de plusieurs entreprises dans la région de la baie de San Francisco.

Après avoir développé un portefeuille robuste, Alexza a réalisé une introduction en bourse début 2006. Le premier produit commercial d'Alexza, Adasuve basé sur la plateforme Staccato a été lancé en 2012 aux États-Unis et dans l'UE. Alexza Pharmaceuticals a été acquise par Ferrer en juin 2016.

Ferrer US se concentre sur la recherche et le développement de nouveaux produits brevetés pour le traitement aigu de besoins médicaux non satisfaits, dans les domaines thérapeutiques des troubles neurodégénératifs et des maladies pulmonaires et interstitielles.

Nous développons des produits avec un effet rapide, une facilité d'emploi, une administration non invasive et une posologie basés sur la plateforme technologique Staccato.

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Staccato

Développer de nouveaux traitements thérapeutiques

 

Ferrer US se concentre sur la recherche, le développement et la commercialisation de nouveaux produits brevetés pour le traitement immédiat de pathologies médicales. Les produits et le pipeline de développement de Ferrer sont basés sur le système Staccato® One Breath Technology™ – OBT™, un inhalateur portatif conçu pour délivrer en aérosol un médicament pur vers les poumons profonds, permettant une administration systémique et un effet thérapeutique rapide de manière simple et non invasive.

Deux programmes du pipeline actuel de Ferrer sont basés sur la technologie Staccato.

 

EN SAVOIR PLUS SUR STACCATO

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Ferrer US

Des solutions innovantes
 

  • Nous disposons d'un produit approuvé pour le traitement aigu de l'agitation associée à la schizophrénie ou au trouble bipolaire chez les adultes aux États-Unis, dans l'Union européenne, en Corée du Sud et dans un certain nombre de pays d'Amérique latine.

  • Lee's Pharm détient les droits commerciaux en Chine.

  • Des opportunités commerciales pour un certain nombre de territoires sont disponibles sous licence.

EN SAVOIR PLUS SUR CETTE SOLUTION

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Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Consultez nos offres d’emploi actuelles à Fremont, Californie :

 

 

Quels sont les avantages à nous rejoindre ?

 

CONGÉS PAYÉS

Les salariés bénéficient de 4 semaines de congés payés par an pendant les 4 premières années chez Ferrer US. À partir de la 5ème année, les salariés cumulent 5 semaines.

VACANCES D'ENTREPRISE

Ferrer US propose 13 congés payés par an, qui incluent une fermeture d'entreprise entre Noël et le jour de l'An.

COUVERTURE MÉDICALE, DENTAIRE ET VISUELLE

Ferrer U.S. propose plusieurs plans d'assurance médicale à ses employés, ainsi qu'à leur conjoint/partenaire et leur(s) personne(s) à charge. Toutes les assurances médicales incluent des prestations pour les médicaments sur ordonnance. Pour la couverture médicale, nous proposons des plans PPO et HSA, ainsi qu'un plan HMO de Kaiser. Nous offrons également un plan dentaire (y compris l'orthodontie) et un plan de vision. Alexza paie la majorité des primes d’assurance.

PROGRAMME D'AIDE AUX EMPLOYÉS

Le programme d'aide aux employés permet aux employés d'accéder aux services de conseillers professionnels agréés, à des services de référence juridique, à des conseillers financiers, à des services de soins infirmiers et bien plus encore. Tous les services sont confidentiels, gratuits et faciles à utiliser. Le programme est également accessible aux salariés et à leurs familles 24 h/24 et 7 j/7.

PLAN DE PROTECTION DU REVENU

Ferrer US propose une assurance invalidité de courte durée (ICD), une assurance invalidité de longue durée (ILD), une assurance vie (2 fois votre salaire jusqu'à un maximum de 600 000 $) et des assurances décès et mutilation accidentels (D&MA).

PLAN D'ÉCONOMIES FISCALES

Ferrer US propose un plan 401(k) via Fidelity avec une variété de choix de fonds et permet à ses employés de cotiser en dollars avant et après impôt grâce à des retenues salariales pratiques. Ferrer US propose également une contrepartie discrétionnaire, acquise sur une période de 3 ans, en fonction des années d'emploi.

COMPTE DE DÉPENSES FLEXIBLE

Ferrer US propose un plan de compte de dépenses flexible qui permet aux employés de mettre de côté une partie de leur salaire avant impôts pour payer les frais médicaux et les soins aux personnes à charge admissibles.


Ce résumé vise à fournir des informations générales sur les programmes d’avantages sociaux de l’entreprise. Des informations plus détaillées sur les différentes options de plan seront fournies lors de l’embauche.
 

Alexza se réserve le droit de modifier ou de mettre fin aux plans d'avantages sociaux décrits ci-dessus, à sa seule discrétion, avec ou sans préavis, conformément aux dispositions de ces plans d'avantages sociaux.

 


 


Gouvernance d'entreprise
 

Conformité à la législation californienne
Cliquez ici pour accéder à la politique de conformité complète et à la déclaration annuelle

Code d'éthique
L'intégrité est une valeur clé chez Ferrer et ses filiales, et constitue un pilier de notre mission visant à faire progresser le bien-être de la société. Le code d'éthique de Ferrer, que vous pouvez consulter ci-dessous, établit des principes d'action, pour Ferrer et les entreprises avec lesquelles elle travaille, qui vont au-delà du simple respect de la réglementation.

N'hésitez pas à accéder au Code d'éthique de Ferrer et au Code d'éthique des tiers.
 

Nos bureaux à Fremont, CA
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Ferrer US est située au centre de Fremont, en Californie, dans la région de la baie de San Francisco. Les communautés environnantes sont riches en diversité, en attractions culturelles et sont réputées pour leurs écoles exceptionnelles.

La baie de San Francisco et les montagnes de Santa Cruz bordent la région, offrant des espaces ouverts et des parcs de loisirs.

Informations générales

6550 Dumbarton Circle Fremont, CA 94555
+1 650 944 7000

People & Sustainability (recruteurs et agences)

(à l'attention de : recrutement) 6550 Dumbarton Circle Fremont, CA 94555
+1 650 944 7000

Remarque : veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae aux adresses e-mail ci-dessus. Pour être pris(e) en considération pour les postes ouverts et futurs chez Ferrer US, veuillez envoyer votre CV en cliquant ici.