Ferrer for good

Nous voulons générer un impact positif sur la société

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Chez Ferrer, nous souhaitons promouvoir une nouvelle façon de faire des affaires et se positionner dans le monde

 

Notre entreprise n'est pas une fin en soi, mais un moyen de générer d'importants changements sociaux. Nous visons à atteindre un niveau minimum de rentabilité économique qui garantit la pérennité de l'entreprise, et ainsi réinvestir une grande partie de nos bénéfices dans des initiatives à impact social et environnemental, et dans nos collaborateurs.

Este propósito impregna todas y cada una de las decisiones que tomamos en nuestro día a día y, tal es nuestra convicción, que el plan estratégico de la compañía consta únicamente de tres ejes que definen y definirán lo que queremos conseguir con nuestra actividad en el futuro:

gret people
Great people
lp
Liveable Planet
sj
Social Justice

Ces axes stratégiques ont été choisis parce qu'ils nous permettent d'adopter un engagement envers ce qui compte le plus pour nous et ce que nous croyons nécessaire de protéger afin de parvenir à cette société plus juste que nous poursuivons les personnes, à la fois celles qui font partie de Ferrer, et les communautés qui nous entourent, et la planète.

C'est l'esprit qui résume notre identité d'entreprise, résumée dans l'expression «for good», qui apparaît à côté de notre logo, comme signe sans équivoque de notre déclaration d'intention.

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Ferrer en chifres

Données pour 2020

pays dans lesquels nous sommes présents
128
pays dans lesquels nous sommes présents
investissement en R&D
21 M€
investissement en R&D
investissement en actifs industriels
11 M€
investissement en actifs industriels
projets d’innovation de rupture en phase de développement clinique
2
projets d’innovation de rupture en phase de développement clinique
projets d’innovation réelle en phase de développement clinique
3
projets d’innovation réelle en phase de développement clinique
ventes nettes (44 % marché national et 56 % international)
557 M€
ventes nettes (44 % marché national et 56 % international)
heures de formation pour nos employé(e)s
101.007
heures de formation pour nos employé(e)s
des centres de Ferrer dotés de systèmes de gestion environnementale conformes à la nouvelle norme ISO 14001:2015
ISO
des centres de Ferrer dotés de systèmes de gestion environnementale conformes à la nouvelle norme ISO 14001:2015
de réduction de l’empreinte carbone par rapport à 2018
3,9%
de réduction de l’empreinte carbone par rapport à 2018
certification LEED du projet d’agrandissement du centre logistique
+
certification LEED du projet d’agrandissement du centre logistique
personnes formées à la nouvelle politique anticorruption de Ferrer
787
personnes formées à la nouvelle politique anticorruption de Ferrer
en contributions à des fondations en associations (99 % dans la communauté locale)
6,2 M€
en contributions à des fondations en associations (99 % dans la communauté locale)
personnes font partie de l’équipe de Ferrer
1.861
personnes font partie de l’équipe de Ferrer
d’énergie électrique d’origine renouvelable
100%
d’énergie électrique d’origine renouvelable

Dans cette mission, nous pensons qu'il est essentiel de lier tous les membres de l'entreprise à notre objectif. Nous voulons que cette vision, notre façon d'être dans le monde, imprègne nos actions et décisions quotidiennes, les processus et la culture de Ferrer. Mais nous souhaitons par ailleurs qu'elle transcende nos « frontières » afin de continuer à générer de la valeur pour créer une société meilleure.
Nous avons repris cette volonté dans quatre valeurs, qui sont partagées par chacune des personnes qui travaillent chez Ferrer.

 

Chez Ferrer, nous sommes des gens avec

Empathie

Empatía

Modestie

Humildad

Optimisme

Optimismo

Curiosité

Curiosidad
Última modificación
13/07/2021