Dlaczego firma Ferrer?
Aktywizm nie zna granic
Praca w firmie Ferrer zapewni Ci pozytywny wpływ...
...na społeczeństwo
Jeśli masz ideę, która Cię porusza, jeśli wierzysz, że możliwy jest postęp w kierunku sprawiedliwszego i bardziej równego społeczeństwa, jeśli odważysz się zmieniać świat poprzez swoją pracę... w firmie Ferrer możesz stać się aktywną częścią rozwiązania.
Pragniemy promować nowy sposób prowadzenia działalności i funkcjonowania w świecie biznesu. Każda decyzja, którą podejmujemy, każdy krok, który stawiamy, są zgodne z naszym celem, czyli wywieraniem pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Dlatego jesteśmy pierwszą firmą farmaceutyczną B Corp w Hiszpanii.
Nasza działalność nie jest celem samym w sobie, ale raczej środkiem do generowania istotnych zmian społecznych. Pracujemy, aby osiągnąć minimalny poziom rentowności ekonomicznej, który gwarantuje zrównoważony rozwój firmy, co pozwala na inwestycję znacznej części naszych zysków w inicjatywy mające wpływ na społeczeństwo i środowisko oraz w naszych pracowników.
... na zespół
Jeśli cenisz sobie współpracę, marzysz o byciu częścią pełnego pasji zespołu i ekscytuje Cię idea podejmowania ambitnych, inspirujących i wielostronnych wyzwań, firma Ferrer jest dla Ciebie. Promujemy kulturę, która sprzyja zaufaniu i odpowiedzialności, w której każda osoba jest w stanie podejmować najlepsze decyzje i wypełniać zobowiązania, jednocześnie umożliwiając mobilizację członków zespołu do aktywizmu. Dowodem na to jest certyfikat Great Place to Work, który uzyskaliśmy w 2021 roku i który potwierdza, że dzięki naszym pracownikom jesteśmy najlepszym możliwym miejscem pracy.
... na swoją osobę
Jeśli nie przestajesz szukać okazji, aby stać się najlepszą wersją siebie i wierzysz, że poprzez swój rozwój możesz jeszcze lepiej przyczynić się do rozwoju innych ludzi, firma Ferrer zapewni Ci możliwość doskonalenia. Tworzymy odpowiednie środowisko dla rozwoju osobistego i zawodowego każdego pracownika w sposób elastyczny i ciągły, poczynając od zaufania, upodmiotowienia i autonomii, będących przeciwwagą dla niesprawiedliwości społecznej.
Chcesz poznać więcej korzyści wynikających z pracy w firmie Ferrer?
Osoby, które pracują w niepełnym wymiarze godzin, mogą skorzystać z pomocy żywnościowej w postaci bonów Tickets Restaurant. Ten dodatek jest wolny od podatku.
As flexible remuneration, the day-care voucher is aimed at the youngest ones in your family. Select this benefit to cover the day-care expenses for your children aged between 0 and 3 years, and to benefit from a tax break.
Bony na przejazdy ułatwiają dojazd do miejsca pracy zbiorowym transportem publicznym z możliwością uzyskania ulg podatkowych, ponieważ kwota, którą zdecydujesz się przeznaczyć na zakup biletów za pośrednictwem tego rozwiązania, jest zwolniona z podatku dochodowego.
W ramach elastyczności wynagrodzenia możesz szkolić się i korzystać ze zwolnienia podatkowego w wysokości 100% kwoty kursu, który chcesz odbyć w związku z wykonywaną pracą lub rozwojem kariery zawodowej.
Za pośrednictwem naszej platformy partnerskiej uzyskasz możliwość korzystania ze specjalnych warunków i zniżek w ponad 3000 ośrodków sportowych na terenie całego kraju.
Główne biura są zaprojektowane z myślą o Twoim dobrym samopoczuciu. Znajduje się w nich pokój laktacyjny, w którym można cieszyć się prywatnością, oraz dodatkowo pokój do ćwiczeń przeznaczony do aktywności takich jak joga czy pilates.
W celu zapewnienia jak największego dobrostanu emocjonalnego dzięki temu programowi uzyskasz bezpłatny dostęp do pomocy psychologicznej, zindywidualizowanych sesji coachingowych oraz poradnictwa prawnego i finansowego.
Jako osoba pracująca w firmie Ferrer będziesz mieć dostęp do produktów finansowych na korzystnych warunkach w różnych podmiotach bankowych.
W firmie Ferrer ważne jest nie to, gdzie pracujesz, ale jak pracujesz. Jeśli tylko pozwala na to Twoje stanowisko w firmie Ferrer, wierzymy, że elastyczność jest najlepszym narzędziem doskonalenia Twoich umiejętności.
Co roku w grudniu otrzymasz koszyk produktów przygotowany we współpracy z podmiotem zatrudniającym osoby reprezentujące różnorodność funkcjonalną. Ponadto firma zapewni Ci upominek również z okazji urodzin Twoich dzieci.
Dzięki naszemu Klubowi zdobędziesz dostęp do ekskluzywnych korzyści, w tym ponad 300 ofert, rabatów i specjalnych promocji na Twoje ulubione marki.
Możesz w nim rozliczyć zakupy produktów Ferrer dokonane w aptece, a firma zwróci Ci 50% zapłaconej ceny detalicznej (dotyczy to tylko tych produktów, które nie wymagają recepty).
W ramach elastycznego wynagrodzenia będziesz mieć możliwość wyboru prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego w firmie Adeslas dla siebie i swojej rodziny (małżonka lub partnera i dzieci), w dowolnej z oferowanych form oraz skorzystania z ekonomicznych i podatkowych korzyści tego świadczenia.
Wszyscy pracownicy firmy Ferrer, którzy podróżują służbowo celem wykonywania swoich obowiązków, są objęci specjalnym ubezpieczeniem turystycznym, które obejmuje wszelkie nieprzewidziane okoliczności, mogące wystąpić podczas podróży służbowej, w tym ubezpieczenie bagażu i ubezpieczenie od kradzieży, wypadku lub klęski żywiołowej.
W momencie rozpoczęcia pracy w naszej firmie otrzymasz ubezpieczenie na wypadek śmierci i niepełnosprawności, które od momentu rozpoczęcia pracy obejmuje niepełnosprawność spowodowaną chorobą lub wypadkiem (w tym również wypadkiem drogowym)
Dbając o dobro naszych pracowników, oferujemy pomoc finansową dla ojców i matek, którzy mają dziecko ze zdiagnozowaną niepełnosprawnością w stopniu większym niż 33%.