Pourquoi Ferrer ?
Le militantisme n’a pas de limites
En intégrant Ferrer, vous générerez un impact positif...
... sur la société
Si notre objectif est ce qui vous anime, si vous croyez qu’il est possible d’avancer chaque jour vers une société plus juste et plus équitable, si vous osez transformer le monde à travers votre travail... Ferrer vous permettra de participer activement à la solution.
Nous souhaitons promouvoir une nouvelle façon de faire des affaires et de se positionner dans le monde. Chaque décision que nous prenons, chaque étape que nous franchissons est conforme à notre objectif qui vise à créer un impact positif sur la société. C’est la raison pour laquelle nous sommes la première entreprise pharmaceutique B Corp d’Espagne.
Notre activité n’est pas une fin en soi, mais un moyen d’apporter d’importants changements sociaux. Nous nous efforçons d’atteindre un niveau minimal de rentabilité économique qui garantisse la pérennité de l’entreprise, et réinvestissons donc une part importante de nos bénéfices dans des initiatives à fort impact social et environnemental, ainsi que dans nos collaborateurs.
... sur l’équipe
Si vous aimez travailler en collaboration, si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis stimulants, inspirants et transversaux, Ferrer est parfait pour vous. Nous encourageons une culture qui favorise la confiance et la responsabilité, où chacun est capable de prendre les meilleures décisions et d’assumer ses engagements, avec des moyens pour mobiliser ses coéquipiers en faveur du militantisme. Preuve en est la certification Great Place to Work, que nous avons obtenue en 2021 et qui certifie que notre entreprise est le meilleur endroit pour travailler, grâce à nos collaborateurs.
... sur vous-même
Si vous êtes toujours à la recherche d’opportunités pour devenir la meilleure version de vous-même, et si vous croyez que, grâce à votre développement, vous pouvez apporter une meilleure contribution aux personnes qui vous entourent, chez Ferrer vous aurez la possibilité de vous développer. Nous créons le contexte qui permet à chacun de se développer personnellement et professionnellement, rapidement et de manière continue, sur la base de la confiance, de la responsabilité et de l’autonomie, qualités qui seront utilisées pour protester contre les injustices sociales.
Vous voulez en savoir plus sur les autres avantages d’une collaboration avec Ferrer ?
En travaillant chez Ferrer, vous pouvez bénéficier d’une aide pour les repas, sous la forme de tickets restaurant. Cette aide est exonérée d’impôts.
Dans le cadre de la rémunération flexible, le produit garderie concerne les plus jeunes de votre famille. Sélectionnez cet avantage pour couvrir les frais de garderie de vos enfants âgés de 0 à 3 ans et obtenir un avantage fiscal
Le ticket de transport vous permet de vous rendre plus facilement au travail en utilisant les transports publics, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux, car le montant que vous décidez de dépenser en tickets de transport grâce à cette solution est exonéré de l'impôt sur le revenu des personnes physiques
Dans le cadre de la rémunération flexible, vous pourrez vous former et bénéficier d’une exonération fiscale de 100 % du montant de la formation que vous souhaitez suivre en lien avec votre emploi ou votre évolution professionnelle
Grâce à notre plateforme partenaire, vous pourrez bénéficier de conditions spéciales et de réductions dans plus de 3 000 centres sportifs dans tout le pays
Les bureaux centraux ont été conçus pour votre bien-être. Une salle d’allaitement garantira votre intimité et vous pourrez profiter d’une dalle de bien-être, conçue pour des activités telles que le yoga et le Pilates
Afin de vous procurer le plus grand bien-être émotionnel possible, vous aurez accès, grâce à ce programme, à une aide psychologique gratuite, à des séances individualisées d’accompagnement, et vous pourrez obtenir des conseils juridiques et financiers
En tant que collaboratrice ou collaborateur de Ferrer, vous aurez accès à des produits financiers offrant des conditions avantageuses auprès de différentes banques.
Ferrer estime que ce n’est pas l’endroit où vous travaillez qui compte, mais bien votre façon de travailler. Si votre rôle chez Ferrer le permet, nous croyons que la flexibilité est le meilleur outil pour vous permettre de renforcer vos capacités.
Chaque année, en décembre, vous recevrez un panier de produits, préparé en collaboration avec une organisation qui emploie des personnes en situation de handicap. L’entreprise vous offrira également un cadeau à la naissance de vos enfants
Notre Club vous donnera accès à des avantages exclusifs, dont plus de 300 offres, réductions et promotions spéciales sur vos marques préférées
Vous paierez les produits Ferrer que vous achetez en pharmacie, et la société vous remboursera 50 % de leur prix de vente au public (applicable uniquement aux produits sans ordonnance)
Dans le cadre de la rémunération flexible, vous aurez la possibilité de choisir une assurance maladie privée auprès d'Adeslas, pour vous et votre famille (conjoint ou partenaire et enfants), selon l'une des modalités proposées, et de profiter des avantages économiques et fiscaux de cette prestation
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Tous les employés de Ferrer qui doivent se déplacer dans le cadre de leur travail disposent d’une assurance voyage spéciale qui les couvre pendant leurs voyages d’affaires, en cas de perte de bagages, de vol, d’accident ou de catastrophe naturelle.
Dès votre arrivée dans l’entreprise, vous bénéficierez d’une assurance vie et invalidité qui couvrira immédiatement l’invalidité due à une maladie, un accident ou un accident de la circulation
Dans le cadre de notre engagement pour le bien-être de notre personnel, nous offrons une aide financière aux parents qui ont un enfant souffrant d’un handicap reconnu supérieur à 33 %.
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