Porquê Ferrer?
O ativismo não tem limites
Se vem para a Ferrer, vai gerar um impacto positivo…
... na sociedade
Se o propósito é o sentido que o move, se considera que é possível avançar cada dia para uma sociedade mais justa e equitativa, se se atreve a transformar o mundo através do seu trabalho… na Ferrer poderá ser parte ativa da solução.
E queremos promover uma nova forma de fazer negócios e de estar no mundo. Cada decisão que tomamos, cada passo que damos, está em conformidade com o nosso propósito de gerar um impacto positivo na sociedade. É por isso que somos a primeira empresa farmacêutica B Corp. de Espanha.
O nosso negócio não é um fim em si mesmo, mas um meio para gerar alterações sociais substanciais. Trabalhamos para alcançar um nível mínimo de rentabilidade económica que garanta a sustentabilidade da empresa e assim reinvestir uma parte significativa dos nossos benefícios em iniciativas de impacto social e ambiental e nos nossos colaboradores.
... na equipa
Se valoriza a colaboração, precisa de fazer parte de uma equipa apaixonada e o entusiasma a ideia de assumir desafios estimulantes, inspiradores e transversais, a Ferrer é seu sítio. Potenciamos uma cultura que fomenta a confiança e a responsabilidade, onde cada pessoa é capaz de tomar as melhores decisões e assumir compromissos, ao mesmo tempo que o empodera para mobilizar os seus colegas de equipa para o ativismo. Prova disso é a certificação Great Place to Work, que obtivemos em 2021 e que acredita que somos o melhor lugar possível para trabalhar, graças aos nossos colaboradores.
... em si mesmx
Se está constantemente à procura de oportunidades para se tornar a melhor versão de si mesmx e se considera que, mediante o seu desenvolvimento, pode ter uma contribuição ainda melhor para os colaboradores à sua volta, na Ferrer terá a oportunidade de crescer. Geramos o contexto adequado para que cada pessoa possa desenvolver-se pessoal e profissionalmente, de forma ágil e continuada, desde a confiança, o empoderamento e a autonomia, de modo que possa usá-las para protestar contra as injustiças sociais.
Quer conhecer mais alguns benefícios de trabalhar na Ferrer?
Pelo facto de trabalhar na Ferrer, poderá desfrutar de uma ajuda para o almoço, sob a forma de Tiquets Restaurant. Este subsídio é isento de tributação.
Como retribuição flexível, o produto creche destina-se aos mais pequenos da sua família. Selecione este benefício para cobrir as despesas de creche dos seus filhos com idades compreendidas entre 0 e 3 anos e para ter um benefício fiscal
o Tiquet Transporte facilita as suas deslocações para o centro de trabalho em transportes públicos coletivos obtendo vantagens fiscais, dado que o valor que decidir destinar a títulos de transporte através desta solução está isento de IRS
Como retribuição flexível, poderá fazer formação e beneficiar da isenção fiscal de 100% do valor do curso que pretenda fazer relacionado com o seu posto de trabalho ou com o seu desenvolvimento de carreira.
Através da nossa plataforma colaboradora terá a possibilidade de usufruir de condições especiais e descontos em mais de 3 000 centros desportivos distribuídos por todo o país.
Os escritórios centrais foram pensados para o seu bem-estar. Neles dispomos de uma sala de amamentação para que possa ter privacidade e, além disso, de um Wellness Room, ideal para realizar atividades como yoga e pilates.
A fim de proporcionar o maior bem-estar emocional possível, através deste programa terá acesso gratuito a assistência psicológica, a sessões individualizadas de coaching e poderá obter orientação legal e financeira
Como pessoa que trabalha na Ferrer poderá ter acesso a produtos financeiros com condições vantajosas em diferentes entidades bancárias
Na Ferrer o importante não é onde trabalha, mas como trabalha. Desde que o seu papel na Ferrer o permita, consideramos a flexibilidade como a melhor ferramenta para potencializar as suas capacidades.
Todos os anos em dezembro receberá um cesto de produtos em colaboração com uma entidade que emprega pessoas com diversidade funcional. Além disso, a empresa também terá uma atenção consigo no nascimento dos seus filhxs.
Graças ao nosso Clube, terá acesso a vantagens exclusivas que incluem mais de 300 ofertas, descontos e promoções especiais nas suas marcas favoritas
Nela, poderá liquidar as compras de produtos da Ferrer que tenha feito na farmácia e a empresa devolver-lhe-á 50% do pvp (aplica-se apenas aos produtos que não necessitam de receita médica)
Como retribuição flexível, terá a opção de selecionar para si e a sua família (cônjuge ou parceiro de facto e filhos) um seguro de saúde privado com a Adeslas, em qualquer uma das modalidades oferecidas e aproveitar as vantagens económicas e fiscais deste benefício.
Todos os colaboradores da Ferrer que devam viajar para realizar o seu trabalho dispõem de uma apólice de seguro de viagem especial que cobre qualquer contingência que possa ocorrer durante uma viagem de trabalho, como a perda da bagagem, um roubo, um acidente ou um desastre natural
Quanto entrar para a empresa, terá uma apólice de seguro de vida e incapacidade que cobre, desde a sua integração, a incapacidade por doença, por acidente e por acidente de circulação.
No nosso compromisso para com o bem-estar dos nossos colaboradores, oferecemos uma ajuda económica para os pais e mães que tenham um filho com alguma incapacidade reconhecida superior a 33%.