Notre façon de travailler

Chez Ferrer, nous sommes engagés dans le modèle Great Work! qui promeut différentes méthodes de travail en fonction de l’activité réalisée, toujours sur la base du binôme confiance-responsabilité.

Le travail, ce n’est pas l'endroit où vous allez, mais ce que vous faites. La présence sur votre lieu de travail dépendra de votre fonction au sein de Ferrer. Si votre fonction exige que vous soyez sur place en permanence, vous devrez être présent tous les jours sur votre lieu de travail. Pour les autres collaborateurs, ce n’est pas le nombre de jours qui compte, mais ce que vous retirez de votre présence sur le lieu de travail, en fonction de l'activité à réaliser.

Et même si votre fonction ne vous oblige pas à venir tous les jours, nous souhaitons vous voir souvent, car nous pensons qu’il est très important de se connecter avec d’autres personnes et de tisser des liens sociaux, partager, définir des priorités, réfléchir, etc.

Nos installations dans le monde