Great Work!
Nuestra manera de trabajar
En Ferrer apostamos por el modelo de Great Work!, que promueve distintas formas de trabajar en función de la actividad que realizamos, y siempre basándonos en el binomio confianza – responsabilidad.
El trabajo no es a dónde vas, sino qué haces. La presencialidad en tu centro de trabajo dependerá del tipo de rol que estés desempeñando en Ferrer. Si tu rol requiere de presencialidad permanente deberás acudir a diario a tu centro de trabajo. Para el resto de los colectivos, no importa el número de días, sino lo que te aporta ir al centro de trabajo en función de la actividad que tengas que hacer.
Y, aunque tu rol no exija venir a diario, nos gustaría verte a menudo, porque creemos que es muy importante conectar con otras personas y socializar, compartir, priorizar, reflexionar...
Nuestras instalaciones en el mundo:
