O nosso modelo de trabalho

Na Ferrer apostamos no modelo de Great Work!, que promove diferentes formas de trabalhar em função da atividade que realizamos, e sempre com base no binómio confiança – responsabilidade.

O trabalho não é para onde vai, mas o que faz. A presença no seu centro de trabalho dependerá do tipo de função que desempenha na Ferrer. Se a sua função exigir presença permanente, deverá ir diariamente para o seu centro de trabalho. Para os restantes grupos, não importa o número de dias, mas o que o faz ir ao centro de trabalho em função da atividade que tiver de fazer.

E, embora a sua função não exija que venha diariamente, gostaríamos de vê-lo frequentemente, porque acreditamos que é muito importante estabelecer ligações com outras pessoas e socializar, partilhar, priorizar, refletir…

As nossas instalações no mundo