Nuestro proceso de selección
Queremos que sepas lo que viene a partir de ahora
¡Estamos deseando conocerte!
Queremos que el proceso, desde que solicitas una vacante, hasta que llegue el momento de conocernos, sea fácil para ti.
¿Sabes cómo vamos a hacerlo?
Elige una oferta que encaje contigo, con tus inquietudes y con tus expectativas. Tu próximo reto profesional debería permitirte desarrollar todo el potencial que llevas dentro. Añade tu currículum explicando tu trayectoria profesional y los retos y logros conseguidos.
Una vez hayamos revisado tu CV, si eres la persona seleccionada para continuar con el proceso, mantendrás una entrevista con nosotrxs para poder conocerte mejor. En ella te explicaremos con más detalle la posición, podrás resolver tus dudas y lo descubrirás todo sobre Ferrer.
Tendrás la oportunidad de conocer a diferentes personas de la compañía. Siempre te entrevistará tu responsable directo y, dependiendo del puesto, también te reunirás con otros miembros del área. Creemos que es una gran oportunidad para que puedas descubrir cómo es la organización y, sobre todo, cómo va a ser tu día a día.
En Ferrer adaptamos el proceso de selección en función de la vacante para la que estés postulándote, con el fin de conocerte mejor. Por eso puede que te pidamos realizar algunas pruebas online o participar en una de las evaluaciones de nuestro Assesment Center, donde tendrás la oportunidad de interactuar y poner a prueba tus habilidades.
Queremos que sepas que te acompañaremos durante todo el proceso de selección y, además, al final del transcurso, compartiremos todo nuestro feedback contigo. Y si te ofrecemos el puesto, ¡ya podrás empezar a generar un impacto positivo en la sociedad!