Uneix-te a nosaltres
El talent intern és el nostre principal avantatge competitiu
A Ferrer som més de 2.000 persones treballant diàriament amb el propòsit de construir una empresa que aposta de veritat per les persones i pel desenvolupament dels seus potencials.
En els nostres equips comptem amb persones inquietes, exigents, compromeses, autèntiques i que uneixen grans dosis d’il·lusió i d’inconformisme.
Nosaltres ens assegurem de proporcionar un entorn dinàmic i són els nostres col·laboradors els que dirigeixen la seva pròpia carrera professional, els que decideixen créixer al nostre costat i els que fan possible els nostres resultats.
L’entorn que oferim està basat en l’aprenentatge continu, de manera que ens encanta pensar de forma diferent i provar coses noves, sense tenir por d’equivocar-nos. I, per descomptat, sempre arriscant!
Si vols formar part d’aquest equip, suma’t al canvi.
El teu camí comença aquí i ara. Ens acompanyes?
Vols treballar a Ferrer?
Aquestes són les posicions que actualment tenim vacants:
També pots enviar-nos el teu currículum:
Quins beneficis oferim a Ferrer?
Pel fet de treballar a Ferrer, podràs gaudir d’un ajut per al menjar, en forma de Tiquets Restaurant. Aquesta subvenció està exempta de tributació.
Quan entris a formar part de la companyia, disposaràs d’una pòlissa de vida i incapacitat que cobreix la incapacitat per malaltia, per accident i per accident de circulació des del mateix moment de la teva incorporació.
Totes les persones de Ferrer que hagin de viatjar per a realitzar la seva feina, disposen d’una pòlissa de viatges especial que cobreix qualsevol contingència que pugui tenir lloc durant un viatge de treball, des de la pèrdua de l’equipatge fins a un robatori, un accident o un desastre natural.
Hi podràs liquidar les compres de productes de Ferrer que hagis realitzat a la farmàcia, i l’empresa et tornarà el 50 % del seu cost pvp (només és aplicable per als productes que no requereixin recepta mèdica).
Pel nostre compromís amb el benestar de les nostres persones, oferim un ajut econòmic per a aquells pares i mares que tinguin un fill o filla amb alguna discapacitat reconeguda superior al 33 %.
Cada any, al desembre, rebràs una cistella de productes procedents d’una entitat amb la qual col·laborem i que dona feina a persones amb diversitat funcional. A més, l’empresa també tindrà un detall amb tu quan neixin els teus fills.
A Ferrer creiem en el valor del reconeixement tant a la contribució com al compromís. És per això que tenim diferents programes enfocats cap aquest objectiu:
-
Premis de vinculació
-
Premis de sostenibilitat
-
Idea Day
A Ferrer el més important no és on treballes, sinó com treballes. Sempre que el teu rol a Ferrer ho permeti, creiem en la flexibilitat com la millor eina perquè potenciïs les teves capacitats.