Přidejte se k nám
Interní talent je naší hlavní konkurenční výhodou
Ve firmě Ferrer pracuje denně více než 2 000 lidí s cílem vybudovat společnost, která skutečně sází na lidi a rozvíjí jejich potenciál.
Naše týmy tvoří podnikavé, náročné, odhodlané a autentické osoby, které spojují velké dávky nadšení a novátorství.
Dbáme na to, abychom vytvářeli dynamické prostředí, a jsou to právě naši spolupracovníci, kteří řídí svou vlastní profesní kariéru, rozhodnou se růst spolu s námi a umožňují dosáhnout našich výsledků.
Prostředí, které nabízíme, je založeno na neustálém učení, a tak rádi přemýšlíme jinak a zkoušíme nové věci, aniž bychom se museli bát chyb. A samozřejmě se nebojíme riskovat!
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, připojte se ke změně.
Vaše cesta začíná tady a teď. Přidáš se k nám?
Chcete pracovat ver firmě Ferrer?
V současné době jsou volné tyto pozice:
Můžete nám také zaslat svůj životopis:
Jaké výhody nabízíme ve firmě Ferrer?
Při práci ve společnosti Ferrer můžete čerpat příspěvek na stravování v podobě Tiquet Restaurant. Tento benefit je osvobozen od daně
Jakmile nastoupíte do společnosti, získáte životní pojistku a pojistku pro případ invalidity, která se od okamžiku nástupu vztahuje na invaliditu z důvodu nemoci, úrazu a dopravní nehody
Všichni zaměstnanci společnosti Ferrer mají na služebních cestách k dispozici cestovní pojistku, jež kryje jakoukoli událost, která by mohla nastat během pracovní cesty, tj. od ztráty zavazadla, krádeže až po nehodu nebo přírodní katastrofu
Můžete v něm uplatnit nákupy Ferrer produktů, které jste provedli v lékárně, a společnost vám vrátí 50% jejich maloobchodní ceny (platí pouze pro produkty, které nejsou na lékařský předpis).
V rámci našeho závazku k péči o naše lidi nabízíme finanční pomoc rodičům, kteří mají dítě s uznaným postižením vyšším než 33 %.
Každý rok v prosinci obdržíte koš výrobků ve spolupráci s organizací, která zaměstnává lidi s funkční rozmanitostí. Navíc pro vás společnost připraví dárek k narození vašich dětí.
Ve společnosti Ferrer věříme v hodnotu uznání přínosu i závazku. Proto jsme vytvořili různé programy zaměřené na tento cíl:
-
Ocenění za sdružení
-
Ocenění za udržitelnost
-
Idea Day
Ve Ferrer není důležité, kde pracujete, ale jak pracujete. Pokud to vaše role ve společnosti Ferrer umožňuje, věříme, že flexibilita je pro vás tím nejlepším nástrojem k maximalizaci vašich schopností.